Een Ander Buro voor Coaching

Conflicten op het werk kunnen slepend en slopend zijn. En verschillende vormen aannemen.
Klanten omschrijven het als: moeheid, een rot gevoel, boosheid, onmacht, twijfels, of een nare situatie op het werk.

Het conflict hoeft niet altijd met iemand op de werkvloer te zijn, het kan ook binnen jezelf ontstaan en groeien.
Kortom, werk is voor jou beladen onderwerp geworden.

Als je positieve verandering wilt in deze situatie, kan ik je verder helpen.

Ik coach mensen die grip willen krijgen in werkgerelateerde conflictsituaties.