Inclusivity

Historie

Inclusivity is medio 2014 opgezet door een groep zeer gemotiveerde jongeren met een sterke ambitie om jong volwassenen ongeacht afkomst, achtergrond, sekse, etc. een kans te geven om maatschappelijk te kunnen slagen.

Die doelstelling is ook nu, 2017, onverminderd van toepassing.

Inmiddels zien wij een sterke groei van ons bedrijf en hebben onze doelstelling ook uitgebreid naar alle leeftijden en generaties binnen de beroepsbevolking.

Van de oorspronkelijke groep heeft de Tommy van Maanen het initiatief omgezet in een professioneel bedrijf. De oorspronkelijke doelstelling, een kans bieden aan jong volwassenen die maatschappelijk enigszins in de verdrukking zijn gekomen als gevolg van hun afkomst, etc., is nog steeds springlevend. Hij is echter van mening dat je naast jongeren ook tegemoet dient te komen aan de wensen van andere doelgroepen en leeftijden.

Heden

Buiten het belang van de geschetste doelgroepen, vindt Inclusivity het ook belangrijk dat voldoende aandacht wordt gegeven aan de wensen van opdrachtgevers (werkgevers), opdat vacatures worden vervuld door de juiste persoon op de juiste plek. Naar een dergelijke “match” zal door ons dan ook duurzaam worden gestreefd, zodat ook de relatie met onze opdrachtgevers duurzaam wordt.

Naast de services (zie de rubriek Services) biedt Inclusivity via het platform Inclusion een samenwerking met Fyousion. Daarmee wordt beoogd onze doelgroepen nog sneller in het vizier te krijgen van potentiële werkgevers. Tegelijkertijd kan hiermee sneller worden gewerkt aan het oplossen van personeelsvraagstukken van diezelfde werkgevers.